Arbejdsmiljøpolitik
Det er Svendlund & Arp A/S politik gennem forebyggende arbejdsmiljøarbejde at sikre, at ingen ansatte i virksomheden udsættes for større risici, end den bedste viden og indsigt berettiger til, samt evaluere disse risici, så ingen ansatte kommer til skade eller pådrager sig arbejdsbetingede lidelser.
Firmaet forpligter sig til:
-
At sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø igennem mål for løbende forbedringer af arbejdsmiljøet
-
At tilvejebringe de nødvendige ressourcer til gennemførelse af de aktiviteter der igangsættes på arbejdsmiljøområdet
-
At sikre nødvendig uddannelse og oplæring af alle ansatte
-
At overholde alle relevante lovbestemte krav vedrørende arbejdsmiljøet.
-
Alle ansatte er ansvarlige for at overholde sikkerhedsbestemmelserne samt gennem omtanke og handling og sund fornuft bidrage til et bedre arbejdsmiljø.
-
Indsats for at fastholde egne medarbejdere med nedsat arbejdsevne.
-
Indsats for ansættelse af personer med anden etnisk baggrund, langtidsledige og handicappede som står uden for arbejdsmarkedet.
